Autobauer Ford
15 September, 2006
Wie viele Mitarbeiter m?ssen bei Ford gehen?
Der angeschlagene Autobauer Ford plant voraussichtlich die Entlassung von bis zu 45 000 Mitarbeitern. Nach Medienberichten wird der neue Konzernchef Alan Mulally am Vormittag (Detroiter Zeit) des 15. September 2006 flankiert von Aufsichtsratsboss Bill Ford den zweiten gro?en Restrukturierungsplan der ?ffentlichkeit bekannt geben.
Offiziell best?tigt wurde am Donnerstag, dass es eine Einigung zwischen Ford und der Gewerkschaft UAW gegeben hat. Diese sieht Abfindungsangebote f?r alle 75 500 Bandarbeiter vor. Hierbei gibt es eine Maximalabfindung von 140 000 Dollar beispielsweise f?r einen Besch?ftigten der 30 Jahre dabei war und ?ber 55 Jahre alt ist. Die Ausweitung der Abfindungsf?higkeit d?rfte damit in Zusammenhang stehen, dass die bisherigen Abfindungsangebote aus dem ersten Restrukturierungsplan lediglich von 6500 Mitarbeitern angenommen wurden. Zus?tzlich k?nnen 45 000 Angestellte Abfindungsangebote nutzen. Gehen tats?chlich 45 000 Mitarbeiter schrumpft die Belegschaft in Nordamerika auf noch 80 000.Quelle:Auto-reporter.net
www.ford.de
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